Sul/Plano de Trabalho

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Edição feita às 18h02min de 13 de junho de 2013 por Patrícia Pinheiro (disc | contribs)
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Conteúdo

Plano de Trabalho Núcleo Sul

Objetivos

Metodologia

Organização Município Contato Metodologia Situação atual
Associação Mocambo Porto Alegre Elaine: Exemplo Não possui telecentro nem internet
Associação de Radiodifusão Quilombola Rincão das Almas São Lourenço do Sul Pele: Exemplo Possui computadores, mas não tem espaço físico adequado nem conexão
Terreiro Chácara das Rosas Canoas Isabel Exemplo Possui telecentro, não instalado e sem conexão
Terreiro Monabanto Porto Alegre Erlon Exemplo Não possui telecentro nem internet
Terreiro Concaugra Gravataí Joice Exemplo Possui telecentro, instalado mas sem conexão
Comunidade Quilombola dos Alpes Porto Alegre Jessica Exemplo Desconhecido
Comunidade Quilombola da Família Silva Porto Alegre Lorico Exemplo Desconhecido
Comunidade Quilombola Areal da Baronesa Porto Alegre Jessica Exemplo Desconhecido
Comunidade Quilombola de Palmas Bagé Consuelo Exemplo Desconhecido
Comunidade Quilombola Dona Quitéria Mostardas Exemplo Exemplo Desconhecido
Comunidade Quilombola São Miguel Restinga Seca Adelio Exemplo Desconhecido
Afrosul Odomode Porto Alegre Paty e Pc Exemplo Possui conexão, mas não tem computadores
Comunidade Quilombola Morro Alto Osório António Exemplo Não possui telecentro nem internet

Atividades previstas

Mapeamento de parcerias locais em atividades que possam se vincular às ações sociais, de forma a permitir a continuidade das ações. Serão feitas entrevistas com a utilização de roteiro semiestruturado, que busque visualizar as potencialidades locais; Identificação de demandas que subsidiarão a elaboração das ações; Elaboração preliminar de um plano logístico e de gestão da implementação das atividades a partir da realidade local, das estruturas e instituições disponíveis para apoio, bem como dos limites intrínsecos ao alcance das atividades.

  • Visitas in loco a locais estratégicos:

Contato com diferentes espaços considerados importantes para o entendimento da realidade local, como a feira em Caiçara, iniciativas e empreendimentos locais e outros espaços.

  • Diálogo semiestruturado com atores diretamente envolvidos:

Contato com atores estratégicos para a articulação e o mapeamento das demandas locais, em complemento com entrevistas já realizadas. Fala-se em diálogo semiestruturado, na busca de intercâmbios maiores com os interlocutores, com o apoio de um roteiro com temas chave.

  • Rodas de Conversa coletiva:

A atividade será aplicada tanto com os moradores de comunidade quanto com os docentes do município, para enriquecer a proposta de Ação Social e para levantar questões potenciais. Será o momento inicial da identificação dos potenciais do local e do debate do papel dos atores e instituições locais. Um ponto importante a ser abordado diz respeito à gestão coletiva, pensando no futuro do Centro. Uma questão ser abordada é, considerando a gestão coletiva de espaços, qual a melhor forma de trabalhar de maneira participativa.

Tempo estimado: 1h a 2h

Recursos necessários: cartolinas coloridas, fita adesiva, pilots coloridos. Iniciar com uma dinâmica que envolva o trabalho coletivo

Metodologia de Sistematização: Uso de Mapas socioambientais e construção de um painel com as atividades mais importantes, a partir das seguintes questões norteadoras: o que tem na comunidade e o que falta. Porque? O que pode ser melhorado do que já se tem? De que maneira?

Resultados

Equipe do Núcleo Sul

Nome Instituição Contato
PC Afro-sul Odomode barbosa175@gmail.com
Greice ASSOBECATY greiceolliveira2@gmail.com
Yashodan COMPAz moradadapaz@gmail.com
Patrícia Afro-sul Odomode patriciasantspinheiro@gmail.com
Ferramentas pessoais
Espaços nominais
Variantes
Ações
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