Projetos/PROPOSTA SEPPIR 2012 002
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*Considerando que as comunidades tradicionais possuem diversos e profundos saberes que permeiam a produção de bens culturais, bem como práticas mais adequadas de manejo relativo a natureza, a formação das lideranças terá foco no processo de reconhecimento da cultura local bem como aspectos relacionados ao patrimoniamento material e imaterial de sua produção cultural referente tanto a bens produzidos pelas comunidades quanto a bens que só podem ser vivenciados dentro e fora destas através de trocas periódicas de saberes; | *Considerando que as comunidades tradicionais possuem diversos e profundos saberes que permeiam a produção de bens culturais, bem como práticas mais adequadas de manejo relativo a natureza, a formação das lideranças terá foco no processo de reconhecimento da cultura local bem como aspectos relacionados ao patrimoniamento material e imaterial de sua produção cultural referente tanto a bens produzidos pelas comunidades quanto a bens que só podem ser vivenciados dentro e fora destas através de trocas periódicas de saberes; | ||
| − | *Através da construção de acervo digital, difundir entre as comunidades informações produzidas que possibilitem o reconhecimento entre elas dos elementos norteadores de suas práticas, a fim de que estes elementos fiquem mais explicitados para serem plenamente apreendidos e para que os conteúdos destes saberes sejam organizados e sistematizados de modo que, como fonte de pesquisa, possa ser acessado com | + | *Através da construção de acervo digital, difundir entre as comunidades informações produzidas que possibilitem o reconhecimento entre elas dos elementos norteadores de suas práticas, a fim de que estes elementos fiquem mais explicitados para serem plenamente apreendidos e para que os conteúdos destes saberes sejam organizados e sistematizados de modo que, como fonte de pesquisa, possa ser acessado com facilidde e autonomia. |
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| + | Este projeto realizará a criação de um núcleo permanente de formação visando formar e capacitar atores localizados nas comunidades tradicionais envolvidas na rede. O núcleo de formação ficará sediado na Casa de Cultura Tainã, utilizando como elemento catalizador a rede Mocambos. | ||
| + | Dentro do processo de formação haverá capacitação ligada a ferramentas tecnológicas livres e socialmente acessíveis para organização e divulgação de conteúdo livre. | ||
| + | A capacitação ligada ao reconhecimento do valor da cultura local será permeada por trocas viabilizadas por vivências entre as comunidades; encontros que enriquecidos com formação e iniciativas sobre patrimoniamento material e imaterial dentro destas comunidades cuja difusão será feita a nível regional, nacional e mundial. | ||
| + | Através destas ações conjuntas pretendemos resgatar, divulgar e patrimoniar as contribuições lingüísticas, filosóficas e culturais das matrizes africanas na formação da cultura nacional, além de fortalecer a capacidade técnica e operacional das organizações representativas dos povos e comunidades tradicionais locais em uma ação de formação educacional que ambiciona reflexos sócio-ambientais. | ||
Edição das 17h17min de 9 de agosto de 2012
Objetivo
Realizar formação nas comunidades quilombolas através de vivências e troca de saberes para formar acervo digital que possibilite a troca de conteúdos.
Objetivos Específicos
- Considerando que as comunidades tradicionais possuem diversos e profundos saberes que permeiam a produção de bens culturais, bem como práticas mais adequadas de manejo relativo a natureza, a formação das lideranças terá foco no processo de reconhecimento da cultura local bem como aspectos relacionados ao patrimoniamento material e imaterial de sua produção cultural referente tanto a bens produzidos pelas comunidades quanto a bens que só podem ser vivenciados dentro e fora destas através de trocas periódicas de saberes;
- Através da construção de acervo digital, difundir entre as comunidades informações produzidas que possibilitem o reconhecimento entre elas dos elementos norteadores de suas práticas, a fim de que estes elementos fiquem mais explicitados para serem plenamente apreendidos e para que os conteúdos destes saberes sejam organizados e sistematizados de modo que, como fonte de pesquisa, possa ser acessado com facilidde e autonomia.
Apresentação
Este projeto realizará a criação de um núcleo permanente de formação visando formar e capacitar atores localizados nas comunidades tradicionais envolvidas na rede. O núcleo de formação ficará sediado na Casa de Cultura Tainã, utilizando como elemento catalizador a rede Mocambos. Dentro do processo de formação haverá capacitação ligada a ferramentas tecnológicas livres e socialmente acessíveis para organização e divulgação de conteúdo livre. A capacitação ligada ao reconhecimento do valor da cultura local será permeada por trocas viabilizadas por vivências entre as comunidades; encontros que enriquecidos com formação e iniciativas sobre patrimoniamento material e imaterial dentro destas comunidades cuja difusão será feita a nível regional, nacional e mundial. Através destas ações conjuntas pretendemos resgatar, divulgar e patrimoniar as contribuições lingüísticas, filosóficas e culturais das matrizes africanas na formação da cultura nacional, além de fortalecer a capacidade técnica e operacional das organizações representativas dos povos e comunidades tradicionais locais em uma ação de formação educacional que ambiciona reflexos sócio-ambientais.
